photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 77 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. Ce chiffre doublera en 2026 et triplera en 2028. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé : Vous serez au cœur d'une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible. - Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables. - Des perspectives d'avenir : Participez à l'expansion d'un modèle inclusif et innovant. Nous recherchons un(e) Responsable Territorial Habitats Inclusifs[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Cordemais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif des missions : sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) de développer les relations avec les associations, mettre en œuvre la politique culturelle de la commune de Cordemais et gérer l'équipement du centre culturel La Passerelle. Véritable lien entre la commune et les différents acteurs avec lesquels vous travaillez (associations, artistes, bénévoles, intervenants extérieurs) vous mettez à profit votre excellent relationnel pour établir des relations de confiance et de coopérations constructives. 1/ Développer les relations avec les associations Appuyer le monde associatif dans le développement de leurs projets Gérer les demandes de subventions en lien avec la feuille de route fixée par les élus Coordonner les moyens et les ressources pour l'organisation des évènements portés par les associations 2/ Mettre en œuvre la politique culturelle Développer la programmation culturelle en lien avec la commande politique Rédiger le cahier des charges de la programmation culturelle Organiser et assurer les spectacles et évènements de la commune (dans ses aspects techniques, administra-tifs et financiers) Communiquer et développer l'attractivité[...]